E-préparation des dossiers de candidature

– Préparation au dossier de candidature Mastère Spécialisé –

La préparation au dossier de candidature est une étape importante dans l’admissibilité au sein des Mastères Spécialisés. Sa constitution requiert une attention toute particulière puisque les documents demandés sont nombreux:

– Curriculum Vitae

– Lettre de motivation

– Lettre de recommandation

– Questions de motivation

Articulée autour de trois rendez-vous personnels avec le directeur pédagogique de TageMajor (ou un référent spécialisé dans le domaine d’activité visé), la préparation au dossier de candidature permet d’orienter le profil des candidats afin de répondre aux attentes des écoles. La préparation assure aux candidats d’orienter leur candidature et leur projet professionnel de manière à mettre en avant les atouts attendus par les jurys. Elle permet aux candidats de reprendre entièrement CV, lettre de motivation et projet professionnel afin de s’assurer de leur cohérence avec le Mastère Spécialisé visé.

Cette préparation est valable pour l’ensemble des candidatures présentées par un candidat. Chaque dossier est alors réalisé de manière à s’assurer de l’adéquation entre la candidature et les attentes des écoles.

Contenu :

– Préparation au dossier pour toutes les candidatures aux Mastères Spécialisés

– 3 rendez-vous individuels avec le Directeur Pédagogique TageMajor (ou un référent spécialisé dans le domaine d’activité visé)

– Construction du CV et des lettres de motivation

– Encadrement dans la constitution du dossier de candidature (questions de motivation, obtention des lettres de recommandation, etc.)

– Relecture de la candidature par trois spécialistes du secteur et jurys d’école

Cette préparation peut être réalisée à distance afin de faciliter les déplacements des étudiants.

Détails de la préparation au dossier de candidature Mastère Spécialisé :

La préparation s’articule autour de trois rendez-vous avec le Directeur Pédagogique TageMajor (ou un référent spécialisé dans le domaine d’activité visé).

Rendez-vous 1: Il permet de cadrer le projet de l’étudiant et notamment de sélectionner les programmes auxquels il est opportun de candidater. Ce premier rendez-vous est l’occasion de présenter le parcours de l’étudiant afin d’établir les grandes lignes de sa candidature et de son projet professionnel. Cette prise de contact valide les choix d’orientation du candidat et permet de construire une feuille de route précise pour la préparation du dossier.

Rendez-vous 2: Travail sur le CV, les lettres de motivation et le projet professionnel. L’emphase est mise sur la mise en avant des expériences en fonction des points clés du projet professionnel du candidat. Ce travail permet de:

– Mettre en avant les expériences en fonction des programmes présentés

– Valoriser le parcours du candidat avec une vision prospective

– Adapter le discours selon les formations

Avant de réaliser le troisième rendez-vous et dès qu’une version finale des dossiers est disponible, TageMajor sollicite trois spécialistes pour apporter un œil critique à la candidature. Les personnes sollicitées sont des spécialistes du secteur visé, des recruteurs de grands groupes, des professeurs d’école et des jurys d’admission en école. Leur regard permet de valider la cohérence du discours et les orientations sélectionnées.

Rendez-vous 3: Ce dernier rendez-vous permet de faire le point sur l’ensemble des documents nécessaires à la candidature. Il permet de finaliser les candidatures et de prendre en compte les retours réalisés par les spécialistes consultés.

Dates et lieux des Sessions :

Tout au long de l’année, selon les disponibilités des étudiants. La réalisation du dossier peut même s’effectuer à distance sur simple demande.